医学研修部門 事務課

事務部長　粟津原　剛

研修医の募集・確保にあたっては、地元信大医学生をはじめとして、安定的な研修医の確保につながるよう様々な支援を図る。
さらに医学研修部門の卒後臨床研修、専攻医研修に所属する研修医の育成にあっては、病院医療の原点たる全人的医療の心の部分を念頭に、社会性のある医療人の育成を意識し、確かな専門技能を修得した医師として、患者・家族そして地域住民から求められる人材育成に取り組む。

• 研修医の採用
• 研修医の入職・退職手続き
• 臨床研修プログラムの検討・作成、研修プログラム冊子作成
• 研修医諸管理（研修医記載カルテのチェック及び監査、研修医勤務管理等）
• 指導医養成講習会庶務等
• たすきがけ研修医の受け入れ
• 研修修了式・祝賀会の企画・運営
• 研修医同窓会の運営
• 勉強会等の企画・運営
• 臨床研修年次報告、プログラム変更届、臨床研修病院変更届出、臨床研修費補助金
• 臨床研修評価機構（JCEP）　認定更新業務
• 専門医（専攻医）の採用、院外研修等に関する庶務
• 実習生（信州大学他）の受け入れ
• 講義室・討議室の管理

事務部長１名、主任１名、事務員1名

【設備】講義室、討議室、レジデントルーム

【機器】
事務室：プロジェクター2台、ノートパソコン1台、プリンター1台
講義室：プロジェクター1台、顕微鏡デジタル画像システム
レジデントルーム：PC3台、プロジェクター1台、プリンター1台

(1)卒後臨床研修医の採用数および修了者数

(2)専門医コース医師の採用数（カッコ内は相澤病院卒後臨床研修医数）

＜発表＞
武田拓也，「初期研修医の働き方改革に対する相澤病院の取り組み」
第30回VHJ職員交流会　分科会「働き方改革」，　2019年11月9日，岡山県津山市